Actualmente en Venezuela hay una ley que protege a los trabajadores y trae consigo un gran cambio en cuanto a las condiciones de trabajo que les debe ofrecer el sector empresarial y esta ley es, la ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT) la cual busca establecer a las empresas, normas y lineamientos de políticas, y órganos que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, las condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y apto para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, busca que los trabajadores se desarrollen en un ambiente de trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación así como también la utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
La LOPCYMAT trae consigo grandes cambios no solo para el sector empresarial sino también para los trabajadores, uno de ellos es que en todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotación de las diferentes empresas o de instituciones públicas o privadas, debe constituirse un Comité de Seguridad y Salud Laboral, el cual será un órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. La finalidad de este comité será capacitar a los trabajadores para que ellos mismos autogestionen las mejores condiciones físicas, ambientales, de seguridad y salud en diversas aéreas laborales. El propósito de este comité es que los trabajadores identifiquen potenciales situaciones riesgosas y de peligros inminentes en busca de disminuir las cifras tan considerables de accidentes.
Las empresas deben brindarles a sus trabajadores un ambiente y condiciones de trabajo adecuadas, para ello están obligadas a desarrollar y aplicar Políticas y Programas de Seguridad y Salud Laboral con la finalidad de cumplir con el establecimiento y aplicación de la normativa en materia de Seguridad y Salud Laboral, y ambiente de trabajo, Así como también la formación, educación y comunicación en relación con la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, y la prevención de los accidentes y enfermedades ocupacionales, así como la recreación, utilización del tiempo libre, descanso, y turismo social, para el mejoramiento de la calidad de vida no solo de los trabajadores y trabajadoras sino también de sus familiares todo esto como valor agregado al trabajo.
En mi opinión la LOPCYMAT viene a ser una ley que realmente hacia mucha falta en nuestro país ya que esta regula las condiciones en las cuales un trabajador desempeña sus actividades, busca proteger a los trabajadores y desarrollarse como personas profesionales ya que en la misma se dice que las empresas deben facilitar cursos o talleres de capacitación a sus trabajadores, así como también mejorar la calidad de vida del trabajador a través de la recreación y el turismo social.
La LOPCYMAT trae consigo grandes cambios no solo para el sector empresarial sino también para los trabajadores, uno de ellos es que en todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotación de las diferentes empresas o de instituciones públicas o privadas, debe constituirse un Comité de Seguridad y Salud Laboral, el cual será un órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. La finalidad de este comité será capacitar a los trabajadores para que ellos mismos autogestionen las mejores condiciones físicas, ambientales, de seguridad y salud en diversas aéreas laborales. El propósito de este comité es que los trabajadores identifiquen potenciales situaciones riesgosas y de peligros inminentes en busca de disminuir las cifras tan considerables de accidentes.
Las empresas deben brindarles a sus trabajadores un ambiente y condiciones de trabajo adecuadas, para ello están obligadas a desarrollar y aplicar Políticas y Programas de Seguridad y Salud Laboral con la finalidad de cumplir con el establecimiento y aplicación de la normativa en materia de Seguridad y Salud Laboral, y ambiente de trabajo, Así como también la formación, educación y comunicación en relación con la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, y la prevención de los accidentes y enfermedades ocupacionales, así como la recreación, utilización del tiempo libre, descanso, y turismo social, para el mejoramiento de la calidad de vida no solo de los trabajadores y trabajadoras sino también de sus familiares todo esto como valor agregado al trabajo.
En mi opinión la LOPCYMAT viene a ser una ley que realmente hacia mucha falta en nuestro país ya que esta regula las condiciones en las cuales un trabajador desempeña sus actividades, busca proteger a los trabajadores y desarrollarse como personas profesionales ya que en la misma se dice que las empresas deben facilitar cursos o talleres de capacitación a sus trabajadores, así como también mejorar la calidad de vida del trabajador a través de la recreación y el turismo social.
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